De olho no futuro e nos baixos valores das aposentadorias o valor médio dos benefícios não supera R$ 847,85 trabalhadores se interessam cada vez mais pelos planos de previdência privada. A preocupação em assegurar a renda da família faz ainda mais sentido quando o valor é comparado à soma ideal do benefício mensal. Segundo especialistas, para garantir uma aposentadoria tranquila, seria necessário receber 70% do valor do último salário como empregado quando parasse de trabalhar.
O reflexo da incerteza do brasileiro é notável, apontam dados da Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi). Uma pesquisa mostra que entre os meses de janeiro e agosto de 2011, foi registrado o maior resultado de novos clientes dos últimos três anos. Comparado ao mesmo período de 2010, o montante cresceu 21,9%, somando R$ 33 bilhões.
O cenário positivo no segmento de previdência privada evidencia o receio do trabalhador em ter que mudar de vida devido à redução dos ganhos. Não é à toa que o setor cresce consideravelmente, há pelo menos uma década, segundo a Fenaprevi. No mesmo período, a maior variação do Produto Interno Bruto (PIB) foi em 2007, quando alcançou 6,1%, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
O incentivo do governo, que concedeu benefícios fiscais a quem aderir à previdência privada complementar, favoreceu ainda mais o aumento da procura.
Quando fazer
Quanto mais novo o trabalhador aderir a um plano, mais baixo é o valor da contribuição, inicial devido ao tempo de acumulação. Para ter uma renda mensal de R$ 3,5 mil na aposentadoria, por exemplo, um jovem de 20 anos precisa contribuir com R$ 112 por mês. Já uma pessoa de 40 anos precisa contribuir com R$ 600 mensais. Desta forma, especialistas orientam a iniciar a previdência privada o mais cedo possível. As contribuições, quando somadas aos juros, que sao mensais, aumentam os ganhos.
Uma das vantagens é que, para investir em previdência privada não é necessário possuir renda mínima. Os valores das contribuições são calculados pelas seguradoras, de acordo com o benefício esperado e o tempo de investimento. O que é firmado, no ato da contratação de um plano, é a quantia mínima de contribuição. Há planos no mercado a partir de R$ 25 ao mês.
A opção não é exclusiva para quem tem emprego registrado em carteira ou quer apenas complementar o benefício da Previdência Social. Qualquer pessoa pode contribuir, e utilizar a alternativa para planejar uma aposentadoria melhor. As Contribuições somadas aos juros, aumentam a renda.
Fonte: O Dia | Especial Previdência Social | RJ
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